ถึงแม้การลาป่วยจะเป็นสิทธิ์ที่พนักงานทุกคนสามารถใช้ได้ ตามแต่เงื่อนไข และจำนวนวันที่สามารถลาได้ในแต่ละบริษัท แต่หลายคนก็ยังอึดอัดใจที่จะใช้ เนื่องจากอาจถูกมองว่า ขี้เกียจ ไม่ขยัน และไม่ได้ต้องการให้องค์กรที่ทำงานอยู่ก้าวหน้ามากที่สุด
แต่ความจริงแล้วการลาป่วยนั้นก็เป็นสิ่งจำเป็น และเราทุกคนก็มีเหตุผลที่สามารถลาป่วยได้ เพียงแต่มักจะไม่กล้าตัดสินใช้สิทธิ์นี้กันเท่านั้น เพราะกลัวจะถูกเพ่งเล็ง และกลัวถูกไล่ออก หรืออาจถูกเพื่อนร่วมงานมองในทางที่ไม่ดี
ปรึกษาเภสัช สั่งยา ฟรีค่าส่งทั่วประเทศ*
แชทกับเภสัชกรฟรี! 9 โมงเช้าถึงเที่ยงคืน พร้อมรับส่วนลดค่ายา 5% HDmall ออกค่าส่งให้สูงสุด 40 บาท
เหตุผลที่คุณสามารถใช้ในการลาป่วยได้ และไม่ควรรู้สึกผิดที่ต้องใช้มัน ได้แก่
1. กำลังป่วย
สภาพร่างกายที่ไม่พร้อมจากอาการป่วยย่อมทำให้คุณไม่สามารถทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ นอกจากนี้หากคุณป่วยเป็นโรคติดต่อ ก็มีความเสี่ยงที่คุณจะนำเชื้อไปติดกับเพื่อนร่วมงาน หรือลูกค้าได้
นอกจากนี้การฝืนร่างกายไปทำงาน ยังจะทำให้อาการป่วยของคุณทรุดหนักลง และต้องใช้ระยะเวลานานกว่าเดิมกว่าสภาพร่างกายจะกลับมาแข็งแรง พร้อมสำหรับการทำงานด้วย คุณจึงควรหยุดพักผ่อนเพื่อให้อาการป่วยหายดี หรือเพื่อไปพบแพทย์เพื่อหาทางรักษาอาการป่วยอย่างเหมาะสม
2. กำลังเครียด
เพราะอาการป่วยไม่ได้มีแค่ร่างกายเท่านั้น แต่อาการป่วยทางจิตใจ ไม่ว่าจะเป็นความเครียด ความวิตกกังวล ความเศร้า หรือความผิดหวังจากการทำงาน หรือเกิดเหตุสูญเสียคนสำคัญอย่างกะทันหัน ก็ล้วนมีส่วนทำให้คุณไม่สามารถทำงานได้อย่างเต็มที่ด้วย
ดังนั้นหากคุณลาป่วยเพื่อให้จิตใจได้พักผ่อน และอยู่ห่างจากหน้าจอ หรือแชทของทางออฟฟิศสักพัก ก็เป็นไอเดียที่ไม่เลวนัก และยังทำให้คุณได้คิดทบทวนหาวิธีรับมือกับภาวะทางจิตใจเหล่านี้ได้อย่างเหมาะสมด้วย
ทางออกนอกจากการลาป่วย
หากคุณไม่สะดวกใจที่จะลาป่วย คุณอาจลองปรึกษากับหัวหน้างาน หรือทางเจ้านายที่คุณทำงานให้ว่า สามารถทำงานที่บ้านแทนการมาเข้าออฟฟิศได้หรือไม่ หรืออาจขอลดวันในการเข้าออฟฟิศเพื่อไปหาที่นั่งทำงานที่อื่นที่คุณสะดวกกว่า
หมดปัญหาเหงื่อออกมากที่มืออย่างถาวร รักษาแล้วมือแห้ง ชีวิตง่ายขึ้น!
จองผ่าน HD ประหยัดกว่า / เบิกประกันได้ / ผ่อน 0% ได้ / ปรึกษาหมอก่อนผ่าตัดได้ไม่จำกัดครั้ง
เพราะอาการป่วย และโรคบางอย่างที่ต้องไปพบแพทย์ตามนัดบ่อยๆ หรือการออกไปพบปะผู้คน และเผชิญสภาพแวดล้อมนอกบ้านเป็นความเสี่ยงทำให้อาการของโรคทรุดหนักลง จึงทำให้พนักงานหลายคนไม่สะดวกที่จะเข้าออฟฟิศทุกวันได้
อีกทั้งในปัจจุบันด้วยเทคโนโลยีการสื่อสารที่ทันสมัย การมาเข้าออฟฟิศเพื่อทำงานทุกวันจึงไม่ได้มีความจำเป็นในหลายๆ ตำแหน่ง และหลายๆ อาชีพ คุณอาจต่อรองขอมาเข้าออฟฟิศในวันที่ต้องประชุม หรือพูดคุยประสานงานกับพนักงานคนอื่น
หรืออีกแนวทางหนึ่งก็คือ คุณขอลาหยุดโดยไม่รับเงินเดือน ซึ่งหมายถึงการหยุดทำงานชั่วคราวโดยไม่มีการจ่ายค่าจ้าง ข้อดีก็คือ คุณไม่จำเป็นต้องอึดอัดใจเกี่ยวกับการลาป่วยอีก และสามารถทำกิจกรรมอื่นๆ ได้นอกจากการพักผ่อน หรือไปพบแพทย์เพื่อให้ร่างกาย และจิตใจหายดีด้วย
คุณอาจไปพักผ่อนสูดอากาศที่ต่างจังหวัด หรือหางานอดิเรกทำสักพัก เพื่อให้จิตใจผ่อนคลาย และให้ร่างกายได้พักผ่อนอย่างเต็มที่ก่อนจะกลับมาทำงานอย่างเต็มประสิทธิภาพอีกครั้ง
การเตรียมพร้อมก่อนลาป่วย
เพื่อไม่ให้การลาป่วยส่งผลกระทบต่อการทำงานร่วมกับผู้อื่น คุณควรแจ้งหัวหน้างาน และเพื่อนร่วมงานที่เกี่ยวข้องไว้ว่า คุณลาป่วย และให้ช่องทางติดต่อ หากมีเหตุฉุกเฉิน หรือจำเป็นต้องปรึกษางานด้วยจริงๆ
การลาป่วยเป็นสิทธิ์ที่พนักงานทุกคนสามารถใช้ได้ หากคุณคิดว่า สภาพร่างกาย และจิตใจของตนเองไม่ไหวจริงๆ ก็ควรใช้สิทธิ์ลาหยุดเพื่อให้ตนเองได้พักผ่อน และได้กลับมาทำงานอย่างเต็มที่ได้อีกครั้ง
หมดปัญหาเหงื่อออกมากที่มืออย่างถาวร รักษาแล้วมือแห้ง ชีวิตง่ายขึ้น!
จองผ่าน HD ประหยัดกว่า / เบิกประกันได้ / ผ่อน 0% ได้ / ปรึกษาหมอก่อนผ่าตัดได้ไม่จำกัดครั้ง
อีกทั้งทุกๆ องค์กรควรอำนวยความสะดวก และสร้างความสบายใจให้กับพนักงานว่า สิทธิ์การลาป่วยเป็นสิทธิ์ที่ทุกคนสามารถใช้ได้ ด้วยเหตุผลที่สมควร และเหมาะสม
นอกจากนี้ผู้ที่เป็นผู้บริหาร หรือหัวหน้างานก็ควรปฏิบัติตนให้พนักงานคนอื่นรู้สึกว่า การลาป่วยไม่ใช่ความเสี่ยงทำให้ถูกไล่ออก หรือโดนต่อว่าได้ แต่เป็นการลาหยุดเพราะเหตุผลด้านสุขภาพ
เพราะในหลายๆ องค์กร ผู้ที่ลาป่วยมักถูกปฏิบัติเหมือนกับผู้ที่กระทำผิด จะต้องถูกเพ่งเล็ง และเสี่ยงได้รับคำตำหนิด้วย จึงทำให้พนักงานหลายคนไม่สบายใจ และหลีกเลี่ยงที่จะลาป่วย ทั้งๆ ที่มีปัญหาด้านสุขภาพ
เปรียบเทียบราคาและแพ็กเกจตรวจสุขภาพทั่วไป จากคลินิกและโรงพยาบาลใกล้คุณ และไม่พลาดทุกอัปเดตเรื่องสุขภาพและโปรโมชั่นเมื่อกดดาวน์โหลดแอป iOS และ Android
